Tên tác giả: Catherine Lê Thị Ngọc Bé

Catherine Le Thi Ngoc Be is the founder and Director of Vietnam Manual, a consultancy that helps foreign investors set up and run their business in Vietnam, with offices in Ho Chi Minh City and Hanoi. She has supported investors and companies from Europe, North America, Australia, India and Hong Kong with company formation, licensing, accounting, tax, payroll, HR, visas, work permits and temporary residence cards. She is an ASA member of CPA Australia and a member of BNI Rainbow.

Hạn chế cung cấp dịch vụ trên nền tảng

Nhằm bảo đảm chất lượng dịch vụ và sự minh bạch trong suốt quá trình hợp tác, Công ty TNHH Cẩm Nang Việt Nam quy định rõ các điều kiện và hạn chế khi cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý, kế toán, thuế và thị thực cho khách hàng như sau: 2. Phạm vi địa lý 3. Hạn chế đối với khách hàng 4. Giới hạn về số lượng dịch vụ Vietnam Manual không đặt ra

Hạn chế cung cấp dịch vụ trên nền tảng Đọc thêm »

Chính sách cung cấp dịch vụ, chấm dứt dịch vụ và hoàn tiền

2. Các trường hợp chấm dứt dịch vụ Việc cung cấp dịch vụ có thể chấm dứt trong các trường hợp sau: 3. Thủ tục, thời gian phản hồi và thời điểm chấm dứt hợp đồng Để bảo đảm sự linh hoạt và phù hợp với đặc thù của từng dịch vụ tư vấn chuyên ngành, toàn bộ thủ tục chấm dứt hợp đồng sẽ được thực hiện đúng theo các điều khoản cụ thể

Chính sách cung cấp dịch vụ, chấm dứt dịch vụ và hoàn tiền Đọc thêm »

Chính sách thanh toán

Nhằm tạo sự thuận tiện và bảo đảm minh bạch trong giao dịch, Công ty TNHH Cẩm Nang Việt Nam quy định chính sách thanh toán và hoàn tiền đối với các dịch vụ cung cấp như sau: Do đặc thù dịch vụ pháp lý và kế toán cho doanh nghiệp, chúng tôi áp dụng 2 phương thức thanh toán chính. Khách hàng có thể chọn phương thức phù hợp nhất sau khi hai bên ký

Chính sách thanh toán Đọc thêm »

Chính sách giá

Công ty TNHH Cẩm Nang Việt Nam luôn cam kết minh bạch và rõ ràng trong mọi báo giá dịch vụ gửi đến khách hàng. Để bảo vệ quyền lợi và giúp quý khách nắm chính xác mọi chi phí liên quan, Chính sách giá của chúng tôi được quy định như sau: Mọi phí dịch vụ sẽ được nêu trong báo giá chi tiết và gửi trực tiếp đến

Chính sách giá Đọc thêm »

Tiếp nhận và giải quyết phản ánh, yêu cầu, khiếu nại

Tại Vietnam Manual, sự hài lòng của khách hàng là thước đo cao nhất cho chất lượng dịch vụ. Chúng tôi trân trọng mọi góp ý, phản hồi và cam kết cùng khách hàng giải quyết mọi vấn đề một cách minh bạch, thấu đáo. Để hỗ trợ nhanh chóng và hiệu quả nhất, chúng tôi áp dụng quy trình tiếp nhận và giải quyết khiếu nại như sau:

Tiếp nhận và giải quyết phản ánh, yêu cầu, khiếu nại Đọc thêm »

Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân

Chính sách này do CÔNG TY TNHH CẨM NANG VIỆT NAM (tên tiếng Anh: VIET NAM MANUAL COMPANY LIMITED; mã số doanh nghiệp: 0316689298; sau đây gọi là “Vietnam Manual” hoặc “Công ty”) ban hành, căn cứ Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15, Nghị định số 248/2026/NĐ-CP và Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (Luật số 91/2025/QH15). Căn cứ

Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân Đọc thêm »

Vì sao nhà đầu tư nước ngoài cần nhiều hơn một giấy phép

Với nhiều nhà đầu tư nước ngoài, có được giấy phép thành lập công ty giống như về đích. Thực tế, đó mới chỉ là khởi đầu.

Sau khi thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam, nhà đầu tư vẫn có thể cần quản lý kế toán và thuế, nhân sự, tiền lương, xuất nhập cảnh, tuyển dụng và việc tuân thủ thường xuyên.

Đó là lý do VIETNAM MANUAL áp dụng cách tiếp cận trọn gói từ đầu đến cuối.

Vì sao nhà đầu tư nước ngoài cần nhiều hơn một giấy phép Đọc thêm »

VIETNAM MANUAL – Đối tác đồng hành kinh doanh tại Việt Nam

Bước vào thị trường Việt Nam có thể là một cơ hội hấp dẫn với nhà đầu tư nước ngoài. Nhưng thành lập và vận hành doanh nghiệp ở một thị trường mới cũng đồng nghĩa với việc phải xử lý những thủ tục cấp phép xa lạ, các yêu cầu về thuế và kế toán, vấn đề nhân sự, quy định xuất nhập cảnh và việc tuân thủ thường xuyên.

VIETNAM MANUAL – Đối tác đồng hành kinh doanh tại Việt Nam Đọc thêm »

Việt Nam tăng lương cơ sở từ tháng 7/2026

Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở là 2,53 triệu đồng, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, tăng khoảng 8%. Chính sách này cũng điều chỉnh mức trần đóng bảo hiểm, theo đó mức lương tối đa hằng tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn là 50,6 triệu đồng, so với mức cũ là 46,8 triệu đồng.

Việt Nam tăng lương cơ sở từ tháng 7/2026 Đọc thêm »

Lên đầu trang